HR og arbejdsret

HR og Personalejura

Som HR -medarbejder er det væsentligt, at du kender de forskellige regler og arbejdsmarkedslove. Du forventes  bl.a. at kende barselsregler, at kunne lave ansættelsesaftaler. Herudover er det fx vigtigt, du har indsigt i hvordan lovgivningen ser ud for en ansat, som skal gå på pension.

» HR og personale kurser
» Kurser i personalejura

Indsigt i HR personalejura er en stor fordel for virksomheden - og som HR-ansat er det væsentligt, du kender de seneste love og regler om bl.a. ansættelses- og afskedigelsesvilkår samt de andre fagområder, som personaleansvarlige dagligt stilles overfor. Personalejura er et organisk begreb, som udvikles og opdateres kontinuerligt.

Eksempel på kursusindhold

  • Ansættelsesaftaler
  • Diskriminering - køn/alder/race etc.
  • Pension
  • Lønaftaler
  • Klausuler
  • Ferielovgivning
  • Arbejdsmiljø
  • Tavshedspligt
  • Barsel / forældreledighed
  • Sygefravær
  • Opsigelse / Afskedigelser
  • Godtgørelse
  • Fratrædelse

  • Målgruppe

    HR og presonale kurser henvender sig primært til HR -ansvarlige, men også til almindelige HR-medarbejdere. Kurserne kan desuden være relevante for den administrerende direktør, markedschefer og salgschefer, alt afhænging af virksomhedsstrukturen.

     
    Månedens spørgsmål
    Overvejer du at skifte karriere inden for de næste år?
    Ja, helt sikkert
    Ja, måske
    Nej, det tror jeg ikke
    Nej, slet ikke
    Det har jeg ikke tænkt over
    Svar for at se resultatet
    Nyhedsbrev om kompetenceudvikling
    Vil du vide mere om kompetenceudvikling og modtage inspiration til kurser og efteruddannelser? Tilmeld dig nyhedsbrevet for finduddannelse.dk! Læs mere Læs mere
    Partnere
    Jobzonen