Crash Bestyrelsesprogram

Crash Bestyrelsesprogram

- Intensivt, individuelt forløb for nuværende og kommende bestyrelsesmedlemmer

Ønsker du at udvikle dig frem mod at kunne arbejde som professionelt bestyrelsesmedlem eller styrke din nuværende indsats som aktivt bestyrelsesmedlem? Så er Crash Bestyrelsesprogram det rigtige for dig.

Programmet er udformet som et intensivt og effektivt heldagskursus særligt målrettet dine behov med dig alene i centrum.

I en tid med maksimalt pres på værdiskabelse i bestyrelsesarbejdet er det vigtigere end nogensinde som bestyrelsesmedlem ikke kun at være ”fit for fight”, men også på forkant, i stand til at gå forrest, forstå og håndtere de strategiske krav samt imødegå de massive forandringer og udfordringer, som en bestyrelse møder.

Vi skal ikke mange år tilbage, før bestyrelsesarbejde blev betragtet som et ærefuldt job, der måske ikke altid havde særlig fokus på resultater og værdiskabelse. Behov for kompetenceanalyser, strategieksekvering, samlet handlekraft og værdiskabelse var ikke områder, som lå top of mind i arbejdet, og tanker om decideret både individuel og samlet bestyrelsesudvikling var ofte fremmede og uvelkomne for mange bestyrelser.

Nu er kravene til performance og eksekvering i bestyrelsesarbejdet imidlertid en absolut forudsætning, hvilket kræver nyt mindset og ny indsigt.

Hvad indeholder dette bestyrelseskursus?

Følgende punkter er vores forslag til kursusindhold – har du andre ønsker, skræddersyr vi indholdet til dig:

• Gennemgang af værdiskabende bestyrelsesarbejde med udgangspunkt i danske og europæiske forskningsresultater
• Vedholdende, dynamisk og resultatskabende bestyrelsesarbejde med særlig fokus på små og mellemstore selskaber
• Strategiarbejde i bestyrelsen – relation og kommunikation med adm. dir.
• Kompetenceanalyser og strategieksekvering
• Bestyrelsens årshjul
• Bestyrelsesformandens rolle – råd fra den erfarne bestyrelsesformand
• Selskabsloven – hovedelementer, som bestyrelsen skal have fokus på
• Regnskabsloven – hovedelementer, som bestyrelsen skal have fokus på
• Råd fra den erfarne advokat til både det erfarne og det nye medlem - og den samlede bestyrelse
• Udvikling af bestyrelsens individuelle og samlede handlekraft
• Bestyrelsens udvikling fra gruppe til high performance team
• Individuelle ønsker fra kursisten