Action Learning
|
Kursusinfo
|
|
||||||||||||||
Action Learning
Nå dine mål med pædagogisk udviklingsværktøj
Med et kursus i Action Learning når du dine forskellige mål i en spændende pædagogisk kontekst. Det pædagogiske udviklingsværktøj kan anvendes bredt både i den private og den offentlige sektor. Action Learning har tre vigtige formål: For det første adresseres dine reelle udfordringer. For det andet opnår du et stort udbytte af læreprocessen. For det tredje er der sikkerhed for, at indlæringen kan omsættes til praksis i dit daglige arbejde.
I CUBION har vi en praksisnær tilgang til lederudvikling. Ledere skal virke og ledelse skal virke for mennesker blandt mennesker. Vi møder dig, der hvor du er og bistår med udvikling til at lede dig selv, lede andre, lede situationer, lede organisationer ved at tilføre de nødvendig værktøjer, metoder, strukturer og teorier. CUBION gennemfører dette i form af coaching, undervisning, træning, refleksion – altid med høj grad af involvering og anerkendende i sin form.
Hvad er Action Learning?
Action Learning er et praksisrettet udviklingsværktøj, der tager udgangspunkt i et projekt, som er en stor udfordring i dit daglige arbejde. Noget, du har arbejdet med uden at finde en løsning. Noget, der gør en signifikant forskel for dig, og som har stor betydning for organisationen som helhed.
Centralt i arbejdet med projektet står Action Learning gruppen, der består af 4-8 deltagere. Gruppen arbejder som et effektivt team, der er engagerede i en fælles opgave, som er veldefineret gennem et klart fælles mål. Gruppen repræsenterer i sig selv en faglig viden om projektet og kan supplere med artikler og eventuelt med input fra konsulenterne, der kan træde til som undervisere, hvis der er behov for det.
Arbejdet i gruppen forløber typisk over tre til seks måneder, hvor deltagerne mødes for at dele erfaringer og udvikle projektet gennem refleksioner, der igangsættes af de spørgsmål, som deltagerne stiller hinanden. I perioderne mellem møderne i gruppen arbejder deltagerne med at indsamle nye erfaringer gennem eksperimenter og observationer i daglig praksis.
Det lærer du med Action Learning
Med dette kursus i Action Learning vil du:
- lære gennem konkret handling, der er knyttet til din daglige praksis
- forstå læring både som individuel og kollektiv læring: Individuel gennem faglig og personlig udvikling. Kollektiv gennem arbejdet i gruppen, der udvikler nye kompetencer og resultater
- opleve effekten af læringen i form af styrkede kommunikations- og samarbejdsevner samt en større evne til at reflektere.
Er du interesseret i at høre mere om Action Learning? » Klik her for mere information
Hanne Møller - ekspert i Action Learning
Hanne Møller har gennem sin uddannelse som cand. mag i læring og forandring fra Aalborg Universitet udviklet en særlig ekspertise i Action Learning. De første praktiske erfaringer høstede hun allerede på studiet, hvor hun fik mulighed for at gennemføre henholdsvis et lederudviklingsforløb i Mærsk og et talentudviklingsforløb i Vestas. Siden da har hun afprøvet den særlige tilgang til læring og udvikling blandt sosu-assistenter samt gymnasie- og folkeskolelærere.
Anvendelsen af Action Learning i de meget forskellige faglige miljøer har givet hende en sikker viden om, at udviklingsværktøjet i virkeligheden kan bruges alle steder, hvor mennesker arbejder sammen om at løse en opgave.
"Det handler om videndeling og kompetenceudvikling. I den private sektor, for eksempel med henblik på forretningsudvikling og innovation, og på skoler eksempelvis rettet mod det pædagogiske udviklingsarbejde, der kan hæve kvaliteten af samarbejdet mellem kollegaer", siger Hanne Møller.
CUBION
CUBION - fokus på dine ønsker og behov
CUBION tilbyder uddannelser inden for leder- og ledelsesudvikling, organisationsudvikling, innovation samt lærende evaluering. Tilmeld dig netop den uddannelse der er relevant for dig, og deltag i et forløb af høj kvalitet med fokus på dine ønsker og behov.
CUBION A/S er en mellemstor og velkonsolideret konsulentvirksomhed, der blev etableret i 2004. Vi arbejder primært inden for offentlige og Non Government organisationer, og vi opererer hovedsageligt i Danmark. Hos CUBION tilstræber vi altid at tage udgangspunkt i vore kunders ønsker og behov gennem tæt dialog før, under og efter opgavens løsning. Vi arbejder således ikke ud fra faste koncepter, men forsøger i vores opgaveløsning at designe det forløb, som rammer og inddrager kundens udfordringer, kultur, sprog, rammer og muligheder.
Hvorfor CUBION?
Samarbejdet mellem kunden og CUBION er lykkedes, når det giver synlige og ønskede resultater på en eller flere bundlinjer: den kvalitetsmæssige, den faglige, den økonomiske, den produktivitetsmæssige, den trivselsmæssige, den etiske eller den miljømæssige.
Vores største ambition er at:
- hjælpe vore kunder med at lykkes
- bistå med at håndtere vores kunders komplekse udfordringer på en konstruktiv og innovativ måde
- bringe vores kunders uudnyttede potentialer i spil – i det enkelte menneske eller i de professionelle relationer
- trække på en bred vifte af forståelser og metoder – det være sig pædagogiske, systemiske og psykodynamiske
- fokusere på praksisnærhed, deltagerinvolvering, inspirative indlæg baseret ny viden, et anerkendende læringsmiljø samt rum for refleksion
» Få mere information – helt uforpligtende!
Udfyld en interesseforespørgsel nederst på denne side.
Vis alle uddannelser afholdt hos CUBION
Forespørgsel efter information
Udfyld via Facebook
Telefon:
For at bestille information om Action Learning, venligst indtast følgende oplysninger:
